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第548章 釜底抽薪(1 / 1)

第二天,贺老板就拍板,把冯星光给开了。

冯星光非常委屈。

说起来,他也算是紫微星的老员工了,从会员购到微点笔记,可谓是立下了汗马功劳。尤其是微点笔记,每月靠着会员费,都能有200万的收入了。做同类的的对比,江民杀毒靠着卖软件,每月也就是两三百万的收入而已。

可江民杀软是按套卖的,卖的是实体光盘,成本更高,还要给经销商分成。微点笔记卖的却是虚拟会员,属于增值服务,效益更高,上涨空间更大。

更可气的是,冯星光是人大研究生,今年6月末才毕业,正式入职。

到现在,正式入职还不到3个月。

还在试用期。

这就惨了。

直接解雇,别说期权了,连补偿金都不用给。

冯星光当然不同意,闹了好一阵。

王海洋有点不定就真让他们靠着鞋袜这种小东西给做起来了!

事实证明,周老板当初的决策做错了,有点太傲太自大了,小瞧了天下英雄。

你不杀人,人就磨刀准备杀你了。

商业竞争,可从来没什么情面可讲。

周不器也意识到了5q网团购形成了一定的威胁,连忙改正错误,冷声道:“做企业,竞争在所难免。校内网是紫微星的根据地,是核心竞争力所在。任何人敢进这块领地,伸手剁手、伸脚跺脚!与千橡互动的竞争力度,要提高标准!”

许亮杰马上附议,“没错,这微点跟360、搜狐的竞争还不一样,性质要更严重。”

周不器瞥了贺阳一眼,“这事是你提起来的,有想法了吧?”

贺阳道:“紫微星不急着进入sp市场,等几个月也没关系。但是,sp事业群要先建立起来,我已经找到了一个合适的事业群总裁人选。”

“哦?”

“我联系了千橡互动分管sp业务的副总裁程振平,谈的很不错!”

众人惊喜,立刻明白了他的意思。

这是要从内部,给千橡互动来一波分崩离析啊!

现在的千橡互动,最大的利润来源就是sp业务。然而,现在却不得不大规模的裁员,缩减业务范围。

人心惶惶是一定的。

许多优秀员工对企业的期待和前景,也会充满怀疑。

如果这个时候sp业务部的顶头上司离职了,那可就操蛋了,所有人都会成为惊弓之鸟。

贺阳的这句话,让所有人精神一震。

如果做到了,就是对千橡互动的釜底抽薪,是最凌厉的反击。

王浩阳吃惊道:“程振平我知道,算是陈易舟最倚仗的左右手了,他……他会离职?”

贺阳笑道:“陈老板一心对校园社交感兴趣,想复苏当年做chinaren时的荣光,新认命了一个o,就是负责5q网的,据说还想着收购海内网呢。”

这么一说,周不器也就懂了。

又是职场政治。

这事太复杂,处理不好很容易造成内部不稳。

程振平分管sp业务那么成功,是千橡互动最重要的资金来源,结果提拔了一个首席运营官,竟然不是他,是另外主抓校园社交的人……这心里能平衡吗?

许亮杰又问:“合同没问题?”

贺阳道:“他的合同下个月就到期了。工作调动的事没解决,他就一直没续签。”

“好!”

周不器一拍桌子,“既然看好了,那就这么定了!多做些工作,看看能不能多带些人一起过来,多花点解约金也没问题。打垮了他们的sp事业部,就是断了他们的粮道。到时候,他们只能继续收缩业务。”

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