总办下了一道命令，要求紫微星的所有员工，上班期间只能使用“嘀嗒”办公，一旦发现有人使用qq、n等产品，轻则警告扣奖金、重则开除。除非是市场部，需要对外跟客户沟通，可以申请使用第三方软件。
周不器在办公室里，也在学习使用这款内部产品。
阅读文档、发现问题、给出建议、评论探讨……整个过程全程记录，存储在云端。一旦某一个项目做成功或者做失败了，事后都可以把所有的前期过程拿出来，总结经验，分析得失。
这一次，周不器参与了今日头条的一个营销方案设计小组的讨论，并且通过文档的形式，给出了很重要的建议。
营销的手段五花八门、日新月异，尤其是互联网，在技术的迭代之下，玩法就更多了。
这一次，提出的是widget营销。
翻译过来不太准确，大概意思就是小程序营销、小插件营销。
专门为广告设计一个小插件。
今日头条也加入了淘宝客的阵营，也就是说今日头条的广告除了传统模式的广告投放之外，还可以参与淘宝卖货。
帮淘宝卖货，赚抽成，其实就是阿里妈妈奖励的广告费。
现阶段，今日头条和朋友网的淘宝客服务都一样，都是搞一个淘宝优选频道，借着自身的流量，吸引用户下单。
不过，今日头条的淘宝频道做得不好。
朋友网的淘宝频道，哪怕是1月份的淡季，抽成收入也达到了2300多万元。今日头条的淘宝频道，只有120万元。
差距非常大。
这就让郭鹏飞非常不满。
作为紫微星的创业元老，他现在还是，人家张一明都是了！张一明的副手梁儒波都提拔为，成为朋友网的总裁，跟他平起平坐了。
这就让郭鹏飞很不爽，在部门内下了死命令，半年之内，今日头条的淘宝频道，抽成收入必须追上朋友网！
做不到，整个淘宝频道的管理层集体开除，换新人来！
这种事不太合乎职场规矩，小公司常见，大公司不行，管理太粗放、太野蛮了，争议很大。一看就是管理者的水平不行。
这就跟大人教育小孩儿一样，没文化没水平的才靠着吓唬、威胁、打骂来管教，有水平的都是言行举止上的谆谆善诱。
因为这件事，郭鹏飞还被举报了。
举报信交到了张一明那里，后来又转给了周不器。周不器啥也没说，直接当废纸扔进了垃圾桶。
这可是嫡系，必须优待。
郭鹏飞是网络媒体事业部的总裁，作风霸气，好像在模仿当初的：“老板，这是春节期间各业务的运营数据，你看下。”
“嗯，放那吧。”周不器随意地点了点头，看她蜂腰长腿黑丝袜的诱惑样子，不禁心动，叫住了她，“你等下。”
“什么吩咐。”
周不器勾勾手，把她叫到身边来，抓了一下她的小手，低声问：“今天方便吗？”
王瑶瑾嘴角含笑，“方便呢。”
“慕儿呢？”
“她也方便，我俩日子差不多。”
“中午去你那。”
“谢谢老板。”
周不器点了点头，“嗯”了一声。
王瑶瑾是个狐狸精，眼珠一转，悄声道：“老板，新来的那几个秘书，你真不见吗？有一个是你老乡呢，高挑漂亮。”
周不器不动声色，“叫什么？”
“孙莞然。”
“嗯……让她过来吧，我跟她说几句话。”
“好的。”
王瑶瑾莞尔一笑，又一步三摇地转身走了，跟走猫步似的，一点都不自然，一看就是故意在大老板面前摆出来的妩媚妖娆样。
没一会儿，孙莞然就过来了，穿着很保守，一条黑色的长裤。上身是一件蓝白相间的长袖，收腰很窄，精致干练。
就是眼神有点幽怨。
周不器打发走了王瑶瑾，笑呵呵地问：“怎么样？春节过得好吗？”
孙莞然不太高兴，“我还以为你把我忘了呢！”
周不器哼道：“这叫什么话？老板能忘记员工，但同学不会忘记班花。”
孙莞然抿抿嘴，白他一眼，“少来了，我看是老板想潜规则女秘书吧。”
周不器道：“你别污蔑我。”
“这是你说的！”
“不过，同学对同学，还是可以说不清道不明的。你当年不是暗恋我吗？”
“你果然在打我的主意！”
孙莞然咬着嘴唇，眼神不善。
周不器一挥手，“跟你开个玩笑，你还当真了。严肃点，我要跟你说正事呢。”
“哦，你说。”
孙莞然就正襟危坐起来。
周不器低声道：“我现在的秘书挺多，可就宁雅娴合格。王瑶瑾和冯慕儿，都差点意思，水平不太够，太花瓶了。”
孙莞然就想狠狠地鄙视他！
同学聚会的时候，她都把周老板的底儿给摸透了，该知道的不该知道的内幕，也都打听到了。知道了老板和女秘书的关系定位。王瑶瑾和冯慕儿的水平高不高不知道，但是睡过之后，就只能是低水平了。这叫排除不可预知风险。
所谓女子无才便是德。
因为无才了才更容易掌控，才更符合古代男权社会的稳定有序。
现代也差不多。
睡过的女秘书，就不能用心栽培、大力培养了。一旦把她们培养成才，能力大幅度地提升了，就不稳妥了，万一回过头来反噬怎么办？
还是花瓶更保险。
碰见个好老板，顶多是不培养，当花瓶养着。碰见混蛋可耻的，就是直接愚昧化地洗脑，让女秘书变成天真的傻子，无脑崇拜。
除非女秘书能变为女朋友，这关系就牢固多了，就可以破圈不受这个约束了。
孙莞然没有反驳什么，心中为难又彷徨。
这职场之路，要怎么选？
正常发展，又累又辛苦，缓慢又挣扎。
跟老板上床是条捷径，可以迅速地转正，拿到高工资、高待遇，可以迅速地领先同期入职的同事。可这会引起老板的忌惮，随后的培养、提拔就停止了。除非能有某种方式，获得老板的青睐和全部信任！
在这种大企业的用人原则面前，那点同学关系不值一提啊。
周不器不知道她心里面那些乱七八糟的想法，很认真地说：“就靠宁雅娴一个秘书是不够的，她孩子还小，很多事都脱不开。我打算重点培养你们新来的这三个，就当是首期的管培生计划了。”
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