公司里复杂的职场关系,让人头疼。
不过,孟厚坤好像很擅长!
比贺阳还厉害。
好!
好啊!
周不器很高兴,一拍手,“行,就你了!”
孟厚坤奇道:“什么我了?”
周不器道:“这次的举报文章,短时间内就成了内网上最大的热点,也给我们提了个醒,我们内部的职场违规可能比较严重了,已经引起了很多普通员工的极大反感。应该成立一个部门,专门调查、监督企业内部的营私舞弊、中饱私囊、弄虚作假等行为。”
孟厚坤有些惊喜,“我来负责这个部门?”
周不器笑道:“非你莫属,贺阳建议的也是你。”
孟厚坤道:“没问题,交给我了!不就是企业的内部调查嘛,这个很简单。嗯……这个部门得能文能武才行,要有专门懂财务会审计的人,也要有会侦察、能威吓的人。回头我问问,看看哪个公安局有经侦高手,争取挖两个过来。”
周不器瞥他一眼,“你要多少人?”
“这个……”孟厚坤试探着问了一句,“你给我多少经费?”
“每年500万。”
“靠!太少了!”
孟厚坤非常不满意。
周不器问:“你要多少?”
孟厚坤道:“500万一年能养几个人?20个员工:“京东的好像叫内控合规部,百度的是道德委员会,阿里的是廉政合规部……还别说,跟你的观点类似,都在故意避开。”
孟厚坤很骄傲的道:“那肯定啊,哪个公司没有高人啊。我觉得咱们别跟他们一样,什么合规部、委员会的,咱们要做,就要做到最好!这个部门我来带,肯定比他们强!”
“你有什么想法?”
“你任命我为紫微星的锦衣卫指挥使吧!”
“啥?”
周不器又好气又好笑。
孟厚坤道:“我这个部门,要独立于整个公司的组织框架以外,是最大的公司机密,董事会都要回避,只对你一个人负责。所以在命名上要有所区别。”
周不器虚心地请教,“有必要吗?我要提拔张一明当总裁呢。”
孟厚坤瞥他一眼,“你组建这个部门,是为了反贪,还是为了让紫微星发展得更好?”
周不器道:“反贪的目的就是为了让公司更好。”
孟厚坤点了点头,“这不就对了?不能本末倒置。贪就贪了,能怎么样?我们要杜绝类似行为,不是因为我们在乎那点小钱,是因为这种行为会败坏公司的风气,影响公司的健康发展。也就是说,让公司越来越好,这才是最关键的一点。如果这两者发生了矛盾呢?哪个重要?”
这就很符合周不器的认知了,笑着说:“咱俩是同道中人。”
孟厚坤道:“所以说,我这个部门的工作,必须要保密、绝密才行。谁都不能打听。普通的员工不会想那么多,他们疾恶如仇,恨不得把所有中饱私囊的人全干掉,见一个杀一个。可咱们不行,咱们要平衡利弊,择机择时而动。就比如这次付红亮,他是清白的,这就容易了。可他不是清白的,怎么办?总不能开了他,然后让蒸蒸日上的helo陷入动荡吧?”
周不器同意他的观点,“嗯,我当初听到这个消息时,第一印象就是想装傻。假装不知道,继续相信付红亮。等helo快捷登录和游戏面板业务稳定了,再找机会揭发他收钱的行为,把他开除。”
孟厚坤哈哈大笑,“周老大,我看你当官也行,你跟我爸差不多。”
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