測測特定職位如何搭配特色服飾?

發表於 2013-08-01 21:00 | 來源:互聯網

著裝得體,是企業領導人、員工的必備職業素養,一次成功著裝不僅體現在服飾款式上,更重要的在於服飾顏色的選擇,只有款式與顏色完美搭配,才可稱之為得體著裝。你是個著裝得體的人嗎?不妨讓下面心理測驗題教你特定職位如何搭配特色服飾吧!

題目:你接下來將面對下列哪種工作場合?

A:面試;

B:接待客戶投訴;

C:與客戶洽談生意;

D:經營店鋪或售貨員

測測特定職位如何搭配特色服飾?

測驗結果:

A:面試是需要你彰顯個性的時候,為讓考官感到你的精明能幹,最好選擇藍色或藏青色套裝,女士可在襯衫顏色或款式上使自己更亮麗,男士可在領帶上下功夫。

B:藍色能讓人心情平靜,而來投訴的客戶一般都情緒激動,為了更好完成任務,藍色襯衫是上佳之選,若再加上充滿誠意的道歉,相信一定能獲得客戶諒解,同時也緩解了自我疲勞感。

C:黃色有促進交流和溝通作用,能讓人從長遠角度思考問題,並推動事物發展,因此,黃色衣服或襯衫自然是與客戶洽談生意時的必備服裝。另外,也可根據自己膚色選擇綠色、粉色來搭配。

D:橙色給人一種行動力,能營造出快樂、明快的氣氛。因此,穿橙色制服能讓顧客覺得快樂,也能使大家看到美好的經營前景。

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